Beruflich durchstarten, aber wie? Wie können Sie in einer Welt, die an Dynamik und Komplexität zunimmt, planen? Wie kann aus Ihren beruflichen Interessen und Leidenschaften ein roter Faden für Ihre Laufbahnplanung werden? Wie können Sie mit klaren Zielen arbeiten und gleichzeitig flexibel bleiben? Wie können Sie sich angesichts globaler Rekrutierungsstrategien vieler Arbeitgeber mit zentralen Future Skills erfolgreich positionieren? Und wie können Sie diesen Prozess durch faires und strategisches Networking befördern und abkürzen? Dieser praxisorientierte digitale Workshop lebt von Ihrer engagierten Mitarbeit. Durch den Einsatz ausgesuchter agiler Methoden vertiefen Sie wichtige Future Skills und verschaffen sich zentrale Vorteile für den Berufseinstieg. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Future Skills wie Digitalkompetenz in Lern- und Arbeitsprozessen, Zukunfts- und Gestaltungskompetenz sowie Kooperationskompetenz. Sie finden motivierende und zukunftsfähige Bewerbungsziele und erleichtern sich so den Berufseinstieg. Sie erfahren, wie Sie mit fairem und zeiteffektivem Networking - auch in digitalen Settings - den Bewerbungsprozess erheblich abkürzen, inspirierend und motivierend gestalten können. Sie trainieren, wie Sie sich erfolgreich in hierarchieübergreifenden Networking-Situationen präsentieren und mit schwierigen Situationen selbstbewusst umgehen. Außerdem erhalten Sie Unterstützung bei der überzeugenden Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bereits während des Workshops erarbeiten Sie erste Erfolge. Schließlich entwickeln Sie einen konkreten Aktionsplan zur Umsetzung Ihrer Ziele im Anschluss an den Workshop. Schwerpunkte des Workshops * Globale Rekrutierungsstrategien von Arbeitgebern und Anforderungen an eine zeitgemäße Laufbahnplanung * die eigenen Future Skills und Schlüsselqualifikationen sowie Werte definieren und überzeugend präsentieren * agil lernen und arbeiten - auch in digitalen Settings * motivierende sowie realistische berufliche und Bewerbungsziele finden und trotzdem flexibel bleiben * Bewerbungen, Telefoninterviews und (Video-)interviews meistern * Networking - Chancen erkennen, schaffen und nutzen * Do´s and Don´ts, fair netzwerken und Konflikten vorbeugen * Small Talk und dem Umgang mit anspruchsvollem Networking – Partner*innen erfolgreich gestalten * Kontakte gewinnen, pflegen u. nutzen, „eingeschlafene" Kontakte reaktivieren * hierarchieübergreifend netzwerken; Chancen und Gefahren in Social Networks * erste Erfolge sichern, Aktionsplan erstellen.
Ihre Anwesenheit am ersten Tag ist unabdingbar – ein späterer Einstieg in die Lehrveranstaltung ist nicht möglich.
Für den Erwerb von Leistungspunkten sind Ihre aktive Mitarbeit, Ihre Bereitschaft zur Selbstreflexion und das Bearbeiten der Aufgaben sowie die Präsentation der Arbeitsergebnisse Voraussetzung.
Studierende des Studienganges Rechtswissenschaft: Bitte informieren Sie sich ab sofort über die für das Modul BZQ I für die juristische Ausbildung anerkannten Kurse des Career Centers ausschließlich über folgende Website: https://www.rewi.hu-berlin.de/de/sp/2015/anerkennungen/sq
Der erste Termin, 22.04.20024, findet in Präsenz, in der Ziegelstraße 13c, im Raum 211 statt. Alle weiteren Termine sind online.
>>> Alle aufgeführten Termine gehören zu einem Modul!
Anmeldung erfolgt ca. 4 Wochen vor Modulbeginn, über die Datenbank des Career Centers: http://www.careercenter.hu-berlin.de
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